Notre histoire
Création du groupe GMD par Monsieur Alain Martineau avec la reprise de la société VERON spécialisée dans le Découpage-Emboutissage
Référencement auprès des constructeurs automobiles français
GMD acquiert le métier de la fonderie et s’organise en 8 ‘business units ’
Acquisition du groupe SEALYNX spécialisé en pièces d'étanchéité automobile
Poursuite du développement à l’international (République Tchèque) et cession du Pôle Etanchéité
Notre philosophie 7i
INNOVATION
Grâce à des centres techniques dédiés, nous apportons à nos clients une expertise métiers éprouvée et reconnue, notamment dans le domaine du Redesign-to-cost.
INDUSTRIAL EXCELLENCE
Le déploiement sur l’ensemble de nos sites des pratiques optimales de l’industrie automobile depuis plus de 30 ans nous permet d’atteindre les niveaux de performance indispensables à un fournisseur de rang 1 d’envergure mondiale.
INTERACTION
Le renforcement de notre relation à nos clients s’appuie sur le développement d’une offre de proximité partout dans le monde mais aussi par la simplification de notre fonctionnement grâce à des interlocuteurs uniques.
INTERNATIONNALISATION
Notre volonté d’accompagner nos clients à l’international se traduit par le développement permanent de nos sites existants mais aussi par la création régulière de nouveaux sites en « Green Field ».
INVESTISSEMENT
Un niveau élevé d’investissements sur l’ensemble de nos sites nous permet de garantir à nos clients le meilleur des technologies disponibles.
INTEGRATION
Notre organisation autour de 3 métiers nous permet d’intégrer des compétences verticales fortes, de la conception à la logistique en passant par les outillages ou la robotique.
INTEGRITE
Les règles de vie du Groupe GMD sont claires, connues et respectées de tous. Chacun des collaborateurs du Groupe GMD, quelle que soit sa position dans l’entreprise, est porteur de cette exemplarité. Elle s’incarne aussi bien dans son attitude au quotidien qu’à travers sa compréhension des autres.
Nos engagements
Le Groupe GMD souhaite s’inscrire dans une démarche active du développement durable et du respect des règles éthiques. Pour ce faire, nous nous engageons formellement au travers de nos chartes Groupe exprimant ces valeurs :
Compliance
En promouvant le respect des règles éthiques dans nos relations au travail, avec nos partenaires clients et fournisseurs, et en nous engageant fortement pour le respect des droits de l’homme.
valeurs et principes du global compact
En nous engageant auprès du Global Compact depuis 2003, nous démontrons le renouvellement permanent de notre engagement envers ses principes
environnement
En nous engageant sur l’objectif de neutralité carbone à l’horizon 2050
equite et confiance
En garantissant une relation saine et éthique avec nos partenaires